Angielski w CV
a rzeczywiste kompetencje

Badania Synovate Polska pokazują, że deklarowana znajomość języka angielskiego w CV często nie ma pokrycia w praktyce.

Aż 54% pracodawców uważa, że certyfikaty językowe nie oddają realnego poziomu komunikacji. Zamiast płynności, akcentu i swobody mówienia, kandydaci skupiają się na „papierowych” potwierdzeniach.

Źródło: Bankier.pl – Polacy znają języki obce, ale tylko na papierze

Co to oznacza w praktyce biznesowej?

W realnych sytuacjach – takich jak rozmowa kwalifikacyjna po angielsku, spotkania online czy negocjacje – liczy się nie certyfikat, ale umiejętność komunikacji.

Dlatego menedżerowie i specjaliści coraz częściej wybierają indywidualny Business English, poprzedzony diagnozą realnych kompetencji językowych.

Dotyczy to szczególnie kadry zarządzającej (Business English dla dyrektorów i C-level) oraz specjalistów z obszarów międzynarodowych, np. managerów IT czy finansów i księgowości.

TAGI: znajomość języka obcego w Polsce, angielski w firmach, Business English, komunikacja biznesowa