Czy Business English wystarczy w środowisku międzynarodowym?
Czy znajomość Business English jest wystarczająca, aby efektywnie komunikować się w międzynarodowym środowisku pracy?
Skoro zadaję to pytanie, zapewne znacie odpowiedź — sam język nie zawsze wystarcza. W komunikacji biznesowej bardzo często funkcjonujemy w środowisku wielokulturowym, gdzie różnice mentalności, stylu komunikacji czy podejścia do czasu mają realny wpływ na jakość współpracy.
Różnice kulturowe w biznesie
Odmienne tło kulturowe oznacza różne:
- standardy komunikacji
- oczekiwania wobec liderów
- podejście do hierarchii
- rozumienie terminowości i punktualności
- style negocjacyjne
Dlatego oprócz języka warto rozwijać kompetencje międzykulturowe — szczególnie jeśli pracujesz w formule Executive Business English lub uczestniczysz w międzynarodowych projektach.
Business English + kompetencje międzykulturowe
Rozwój językowy warto łączyć z praktyką zawodową. Pomocne mogą być:
- Kurs Business English online 1:1
- Indywidualny angielski dla menedżerów
- Business English dla dyrektorów i C-level
- Business English dla managerów IT
- Business English dla finansów i księgowości
- Diagnoza kompetencji językowych
- Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku
Warsztat Międzykulturowy
W odpowiedzi na te wyzwania powstała osobna strona poświęcona szkoleniom międzykulturowym. Znajdziesz tam przykłady różnic kulturowych oraz ofertę szkoleń:
Warsztat Międzykulturowy → www.warsztatmiedzykuturowy.pl
TAGI: szkolenia międzykulturowe, różnice kulturowe w biznesie, Business English, komunikacja międzynarodowa