Dla wielu menedżerów język angielski nie jest już dodatkiem, lecz podstawowym narzędziem pracy. Business English dla kadry zarządzającej to coś znacznie więcej niż poprawność gramatyczna.

To umiejętność budowania relacji, wywierania wpływu oraz prowadzenia trudnych rozmów z międzynarodowymi partnerami, zarówno w trakcie spotkań, jak i w sytuacjach takich jak rozmowa kwalifikacyjna po angielsku.

Angielski dla menedżerów – co naprawdę ma znaczenie?

W codziennej pracy menedżera kluczowe są:

• Spotkania online i prezentacje – jasny, konkretny przekaz
• Negocjacje i feedback – precyzja połączona z wyczuciem
• Komunikacja z zespołem – motywowanie, rozmowy 1:1, konflikty
• Networking i partnerstwa – small talk, autoprezentacja, kultura językowa

Te kompetencje są szczególnie istotne dla kadry zarządzającej (Business English dla dyrektorów i C-level) oraz menedżerów IT pracujących w środowisku międzynarodowym (Business English dla managerów IT).

Dlaczego Business English indywidualnie?

Zamiast przypadkowych tematów z podręcznika pracujemy na realnych sytuacjach zawodowych.

Analizujemy Twoje prezentacje, e-maile, styl komunikacji oraz konkretne wyzwania, z którymi mierzy się menedżer na co dzień, podobnie jak w ramach indywidualnego angielskiego dla menedżerów.

Lektor, który rozumie realia pracy menedżerskiej

Pracuję z menedżerami z największych firm i instytucji w Polsce, prowadząc zajęcia głównie w formule Executive Business English – sesje 1:1, poprzedzonej rzetelną diagnozą kompetencji językowych.

Efekt? Praktyczne zastosowanie języka w konkretnych sytuacjach biznesowych, większa pewność siebie i naturalność w komunikacji.

Dla kogo to rozwiązanie?

Ten model pracy sprawdza się zarówno w ramach kursu Business English online 1:1, jak i u specjalistów z obszaru finansów (Business English dla finansów i księgowości), którzy potrzebują precyzji językowej bez utraty płynności.

---

TAGI: angielski dla menedżerów, Business English dla kadry zarządzającej, komunikacja menedżerska po angielsku