Trening językowy to skuteczna metoda rozwijania kompetencji dla osób na poziomie B1–C2, które chcą pogłębiać język w sposób praktyczny i świadomy.

Szerokie spektrum materiałów

W przeciwieństwie do tradycyjnych metod opartych wyłącznie na podręczniku, trening językowy bazuje na różnorodnych materiałach: prasie, wideo, audio, analizach biznesowych i aktualnych tematach.

Materiały dobierane są indywidualnie tak, aby realnie uzupełniały wiedzę i wspierały rozwój komunikacyjny.

Nauka poprzez zainteresowania

Język nie jest celem samym w sobie. Jest narzędziem do odkrywania wiedzy, budowania relacji i funkcjonowania w środowisku międzynarodowym.

Dlatego trening opiera się na zainteresowaniach uczestnika i realnych sytuacjach zawodowych – np. przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku czy pracy w strukturach C-level.

Indywidualnie czy grupowo?

Trening może mieć formę:

• zajęć indywidualnych – angielski dla menedżerów 1:1
• sesji Executive Business English
• kursów grupowych do 8 osób – Business English online

Zajęcia poprzedzone są diagnozą kompetencji językowych , aby precyzyjnie dopasować zakres pracy.

Program szczególnie sprawdza się w pracy z managerami IT oraz specjalistami z obszaru finansów i księgowości .

---

TAGI: trening językowy, rozwój językowy B1 C2, angielski dla menedżerów, Business English